Sayıştay, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi’nin 2023 denetim raporunu yayınladı. Rapora göre, öğretim üyeleri alımında eşitlik ve liyakat ilkesine aykırı davranıldı. Ek kriterler objektiflik ve denetlenebilirlik ilkelerine uymamış. Bu durum akademik rekabeti engelliyor.
Sayıştay, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi’nin (MSKÜ) 2023 denetim raporunu kamuoyuyla paylaştı. Raporda, ilana çıkılan öğretim üyeleri kadrolarında ‘eşitlik ve liyakat ilkesine aykırı’ davranıldığı vurgulandı.
Sayıştay raporunda, MSKÜ’nün 2023 yılı içerisinde öğretim üyesi alımı amacıyla çeşitli tarihlerde ilanlar verdiği, bu ilanlarda 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddelerine aykırı ek kriterler getirildiği belirtildi.
Sayıştay raporunda, “Üniversitece 2023 yılı içerisinde öğretim üyesi alımı amacıyla çeşitli tarihlerde ilanlar verilmiş, atama yapılacak kadrolara ilişkin olarak 2547 sayılı Kanun’un yukarıda da değinilen maddeleri uyarınca bazı ek kriterler getirilmiş ve boş bulunan kadrolar için öğretim üyesi atamaları gerçekleştirilmiştir” denildi.
Raporda belirtilen ek kriterlere şu örnekler verildi:
“İonia demir çağı arkaik dönem yerleşim sistemleri, ölü gömme gelenekleri ve anıtsal mimari bezemeleri alanında çalışmaları olmak,
Doçentliğini nicel karar yöntemleri alanında almış olmak ve sağlam ridge regresyon analizi alanında çalışmaları olmak,
Böceklerle ilgili faunistik ve sistematik çalışmalar yapmış olmak, entomopatojen funguslar ve uçucu yağların böcekler üzerindeki toksik etkileri ile ilgili çalışmaları olmak.”
“Objektif ve denetlenebilirlik ilkelerine uyulmamış”
Raporda, ek kriterlerin belirlenirken objektif ve denetlenebilirlik ilkelerine uyulmadığı, ilanlarda belirli bir kişiyi çağrıştıran şartlar arandığı ifade edildi. Bunun sonucunda, kadroların tamamına yakını için sadece bir kişinin başvuru yapabildiği ve bu kişilerin kadrolara alındığı belirtildi.
Raporda, “Üniversite’nin çıkmış olduğu ilanlarda belirlediği ek koşulların kişiyi tanımlamaya yönelik olarak akademik rekabeti engelleyecek nitelikte olmasının, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na aykırılık teşkil ettiği ve Üniversite’nin Kanunlarla belirlenen amaçlarına ulaşması açısından risk oluşturduğu değerlendirilmektedir” denildi.