Çalışanlar İçin Kritik Değişiklik!
Bugün Resmi Gazete'de yayımlanan yeni düzenlemeyle, iş yerlerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda yapılacak yemek bedeli ödemelerine ilişkin önemli bir değişiklik yapıldı. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde gerçekleştirilen bu değişiklikle birlikte, yemek kartları ve çekleri de yemek bedeli ödemeleri kapsamında yer alacak.
Yeni düzenleme, daha önceki uygulamalarda yemek bedelinin, günlük asgari ücret üzerinden hesaplanması şartını kaldırıyor. Artık, yemek bedeli hesaplamasında günlük yemek bedeli esas alınacak. Bu düzenleme, özellikle yemek hizmeti sunmayan iş yerlerinde çalışan milyonlarca kişiyi doğrudan etkileyecek.
Yemek Bedeli Hesaplamasında Yeni Yöntem
Önceden yemek bedeli hesaplamasında, iş yerinde yemek verilmemesi durumunda sigortalılara yapılan ödemeler, günlük asgari ücretin belirli bir oranıyla çarpılarak bulunuyordu. Ancak yeni düzenlemeyle birlikte, yemek bedeli ödemelerinde asgari ücret oranı yerine, günlük yemek bedeli baz alınarak ödeme yapılacak.
Yönetmelikte yapılan değişiklik şu şekilde ifade edildi: "İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı."
Yenilik 1 Ocak 2025'te Yürürlüğe Girecek
Bu değişiklik, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Yeni düzenleme ile birlikte, yemek bedeli ödemelerinin daha net ve anlaşılır bir şekilde hesaplanması sağlanacak. Özellikle yemek hizmeti sunulmayan iş yerlerinde çalışanlar için daha adil bir ödeme mekanizması oluşturulmuş olacak.
Yeni düzenlemeyle birlikte, yemek kartları, çekleri ve kuponları da bu ödemelere dahil edilerek, çalışanların yemek ihtiyaçları daha sağlıklı bir şekilde karşılanacak. Bu değişiklik, işverenlerin ve çalışanların haklarının daha şeffaf bir şekilde korunmasına katkı sağlayacak.
